Approfondimenti

Si ricomincia. Con la caduta del Governo Draghi avremo un nuovo Ministro della Pubblica Amministrazione che non mancherà di voler lasciare la sua impronta su una riforma che ormai è diventata permanente, il che avrebbe una logica se non fosse che ogni volta si ricomincia daccapo. Il mito di Sisifo si adatta alla Pubblica Amministrazione: … Leggi tuttoRinnovare la PA, vasto programma ma non affrontato

21/7/2022 La fine del Governo Draghi e della legislatura pongono diversi interrogativi sull’attuazione del PNRR, ovvero sulla capacità del nostro Paese di mettere a terra investimenti e riforme necessari al conseguimento dei traguardi e degli obiettivi concordati con l’Unione europea, al rispetto dei quali è subordinata l’erogazione delle risorse. Il Presidente Draghi è stato chiaro … Leggi tuttoLa fine del Governo Draghi: quali scenari per il PNRR

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 100 del 30 aprile 2022 è stato pubblicato il D.L. 36/2022 recante “Ulteriori misure urgenti per l’attuazione del piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”. Il Decreto è stato convertito con la Legge 79/2022, pubblicata in Gazzetta il 29 giugno 2022. Di seguito un approfondimento sulle misure di immediata applicazione per … Leggi tuttoLe misure per la Pubblica Amministrazione contenute nel D.L. 36/2022 convertito in L. 79/2022 (PNRR 2)

Si riporta un estratto dell’analisi pubblicata sul Sole 24 Ore dell’11/10/2021 di Francesco Verbaro, docente di PROMO PA Fondazione. Nel lavoro pubblico tornano «ordinarie» le prestazioni in presenza. I monitoraggi più attendibili portano ad affermare, tranne che in rare esperienze, che in pandemia con il lavoro da remoto si è avuto un semplice distanziamento fisico, … Leggi tuttoLavoro agile, fra tetti e soglie il default dell’organizzazione

É uno scenario di grande cambiamento quello che si prospetta con la più rilevante delle riforme trasversali del PNRR, quella della Pubblica Amministrazione, che nelle intenzioni del Ministro Brunetta non sarà tanto una revisione di sistema perché i capisaldi rimarranno saldi ma consisterà in una serie di interventi volti a dare una scossa alle incrostazioni … Leggi tuttoPrimi passi verso la riforma della PA

La valorizzazione della formazione, intesa come aggiornamento permanente, entra da protagonista nel Patto per l’innovazione del lavoro pubblico e la coesione sociale, dove è considerata “quale diritto soggettivo del dipendente – assumendo il – rango di investimento organizzativo”, come da sempre da noi auspicato. E’ importante notare che il principio può essere considerato di immediata … Leggi tuttoLa formazione come investimento organizzativo nel patto per il lavoro pubblico