Dal benessere al wellbeing come cultura organizzativa. Le dimensioni del benessere organizzativo. L’impatto della pandemia nella percezione del lavoro. Growth mindset e equity. Il ruolo del dirigente pubblico

I requisiti, le procedure e i limiti per gli incarichi professionali conferiti dalla PA. Gli incarichi per l’attuazione del PNRR. Il nuovo ruolo del Portale InPA. Gli incarichi dirigenziali. I controlli e le responsabilità

Le Linee guida del MIMS. I principi generali e le macro fasi per la redazione del PFTE. Gli strumenti a supporto delle decisioni. Gli elaborati. Il ruolo del RUP. Gli aspetti ambientali: CAM e DNSH

Il nuovo Decreto del Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza energetica. Le delibere ARERA. Le risorse stanziate dal PNRR. La progettazione delle CER. La governance. La realizzazione e la gestione delle Comunità

La disciplina prevista nel nuovo Codice dei Contratti. L’atto unico per l’affidamento. Limiti, criteri e procedura da seguire. La rotazione dei fornitori. Il ricorso al mercato elettronico. I profili di responsabilità

Le possibilità assunzionali. Le modalità di utilizzo del Portale del reclutamento InPA. Lo svolgimento delle procedure concorsuali. Le previsioni del regolamento di modifica del DPR 48/1994. Le Linee guida SNA sull’accesso alla Dirigenza

Formazione obbligatoria per i dipendenti pubblici
Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (3 crediti formativi)

Aggiornato al D.L. 77/2021 convertito in L. 108/2021

Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (6 crediti formativi)

Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (6 crediti formativi)

Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (4 crediti formativi)