L’utilizzo degli strumenti informatici e dei social media da parte dei dipendenti pubblici (D.L. 36/2022). La protezione dei dati personali. L’integrazione con gli altri strumenti organizzativi. Strumenti operativi

La performance individuale e organizzativa fra lavoro in presenza e smart working: obiettivi e indicatori. La valutazione all’interno del PIAO. Nuovi modelli gestionali e cambiamento organizzativo della PA

Dal benessere al wellbeing come cultura organizzativa. Le dimensioni del benessere organizzativo. L’impatto della pandemia nella percezione del lavoro. Growth mindset e equity. Il ruolo del dirigente pubblico

Le soglie fino al 30 giugno 2023. L’atto unico per l’affidamento. Limiti, criteri e procedura da seguire. La rotazione dei fornitori. Il ricorso al mercato elettronico. I profili di responsabilità. Le previsioni del nuovo Codice dei Contratti

Le risorse per il trattamento accessorio. Il finanziamento del fondo nei CCNL. Le regole di erogazione. Il controllo della correttezza del fondo. L’impatto sulla spesa di personale. Le previsioni delle Legge di bilancio 2023. Controlli e responsabilità

Formazione obbligatoria per i dipendenti pubblici
Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (3 crediti formativi)

Aggiornato al D.L. 77/2021 convertito in L. 108/2021

Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (6 crediti formativi)

Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (6 crediti formativi)

Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (4 crediti formativi)