Cosa cambia nei sistemi e nelle prassi di valutazione dopo le modifiche al D.Lgs. 150/2009, i nuovi CCNL e le Direttive Zangrillo, anche a fronte del lavoro “ibrido”. Nuovi modelli gestionali e cambiamento organizzativo. La misurazione del capitale umano

La co-programmazione: analisi e strategie. La co-progettazione: obiettivi, requisiti, criteri. Le fasi della co-progettazione. Il monitoraggio e la valutazione degli interventi. Strumenti e buone pratiche

La digitalizzazione del ciclo di vita dei contratti pubblici. I soggetti: punto ordinante e punto istruttore. Gli strumenti a disposizione. Le procedure sul MEPA: catalogo, RDO semplice ed evoluta, trattativa diretta e confronto tra preventivi

I modelli di AI generaliste e AI integrate. I modelli multimodali e solo testuali. L’AI verticale. Punti di forza e limitazioni dei diversi strumenti. Casi d’uso e criteri di scelta. Privacy e sicurezza informatica

Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (7 crediti formativi)

Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (4 crediti formativi)

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Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (2 crediti formativi)

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Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (3 crediti formativi)

Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (6 crediti formativi)