Webinar interattivi

WEBINAR - 23 MAGGIO 2022 | 9.30-13.30 NUOVA DATA
La valutazione integrata della performance: modelli, indicatori, strumenti
La performance individuale e organizzativa: obiettivi e indicatori. L’anagrafe dei dipendenti della PA (D.L. 17/2022). Il PIAO - Piano integrato di attività e Organizzazione. Nuovi modelli gestionali e cambiamento organizzativo

WEBINAR - 24 MAGGIO 2022 | 9.30-13.30
Trasparenza, accesso civico e siti web della Pubblica Amministrazione
I contenuti obbligatori e l’architettura dei siti web istituzionali. Caratteristiche, modalità e procedure dell’accesso civico. Problematiche organizzative e tecnologiche

WEBINAR - 26 MAGGIO 2022 | 10.00-13.00 e 14.00-16.00
La governance delle società partecipate: assetti societari, assunzioni, organi di governo, anticorruzione
Riassetti delle partecipazioni e costituzione di nuove società. Gli organi di governo: compensi, incompatibilità e inconferibilità. Le nuove possibilità assunzionali. Anticorruzione e MOG 231. Controlli e responsabilità. La Legge sulla concorrenza

WEBINAR - 7 GIUGNO 2022 | 9.30-13.30
Il Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO): performance, capitale umano, anticorruzione
Il DM attuativo e il Piano tipo. La valenza complessiva del PIAO. Le sezioni e le sottosezioni di programmazione. Il monitoraggio periodico. Le sanzioni previste

WEBINAR - 8 GIUGNO 2022 | 10.00-13.00
Il rispetto dei principi trasversali negli appalti PNRR: DNSH e parità di genere e generazionale
I sei principi orizzontali degli appalti PNRR. Il Do No Significant Harm (DNSH). La circolare 32 /2021 della RGS: la correlazione fra Investimenti - Riforme e Schede Tecniche. Le Linee guida per favorire le pari opportunità

WEBINAR - 9 GIUGNO 2022 | 10.00-13.00
I profili penali degli appalti pubblici: fattispecie di reato e obblighi dichiarativi
I delitti a tutela degli incanti. Esecuzione del contratto e tutela penale. Abuso di ufficio negli appalti pubblici. I nuovi strumenti d’indagine. Rating di legalità e d’impresa
Corsi online asincroni

CORSO ONLINE - PIATTAFORMA DI E-LEARNING
L’attuazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione
Formazione obbligatoria per i dipendenti pubblici
Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (3 crediti formativi)
Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (3 crediti formativi)

CORSO ONLINE - PIATTAFORMA DI E-LEARNING
Il Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 50/2016)
Aggiornato al D.L. 77/2021 convertito in L. 108/2021

CORSO ONLINE - PIATTAFORMA DI E-LEARNING
L'organizzazione degli Enti Locali e il ciclo di pianificazione, programmazione e controllo
Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (6 crediti formativi)

CORSO ONLINE - PIATTAFORMA DI E-LEARNING
L’organizzazione delle aziende sanitarie e il ciclo di pianificazione, programmazione e controllo
Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (6 crediti formativi)

CORSO ONLINE - PIATTAFORMA DI E-LEARNING
La valutazione della performance in smart working
Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (4 crediti formativi)
- Preparazione ai concorsi pubblici
- Lente sui concorsi pubblici
Promo P.A. Magazine
APPROFONDIMENTI
Le misure per la Pubblica Amministrazione contenute nel D.L. 36/2022 (PNRR 2)
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 100 del 30 aprile 2022 è stato pubblicato il D.L. 36/2022 recante “Ulteriori misure urgenti per l’attuazione del piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”. Il [...]
Il PNRR per la Cultura
Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, approvato alla fine dello scorso aprile dal Parlamento e che si inserisce all’interno del programma Next Generation EU (NGEU), il pacchetto da 750 [...]
Lavoro agile, fra tetti e soglie il default dell’organizzazione
Si riporta un estratto dell'analisi pubblicata sul Sole 24 Ore dell'11/10/2021 di Francesco Verbaro, docente di PROMO PA Fondazione. Nel lavoro pubblico tornano «ordinarie» le prestazioni in presenza. I monitoraggi [...]