Promo PA Fondazione è al fianco del Comune di Ravenna e del MAR – Museo d’Arte della città, per accompagnare il percorso di definizione del Piano Strategico del Museo, nel quadro del progetto Value Plus, finanziato dal programma Interreg Italia-Croazia. Questo piano rappresenta un’opportunità unica per innovare le attività e i servizi del MAR, rafforzandone … Leggi tutto
L’indagine svolta nel 2024 rappresenta la prima rilevazione sui rapporti tra cultura e salute, più in generale di welfare culturale, nella Provincia di Lucca. È promossa e sostenuta da Fondazione Coesione Sociale e Promo PA Fondazione, che ne è altresì curatrice, nell’ambito del Cantiere di formazione sul welfare di comunità a vocazione culturale, realizzato con … Leggi tutto
Il Consiglio dei Ministri del 21 ottobre 2024 ha approvato, in esame preliminare, lo schema di decreto legislativo recante “Disposizioni integrative e correttive al decreto legislativo 31 marzo 2023, n. 36”. Scarica il testo del Decreto correttivo al Codice dei contratti (D.Lgs. 36/2023) – TESTO BOLLINATO “Di seguito alcune tra le principali novità introdotte. Equo … Leggi tutto
“Cultura dell’accessibilità: conoscere per agire” è il percorso di formazione e networking incentrato sulle tematiche dell’accessibilità e dell’inclusione, curato da Promo Pa Fondazione e dedicato al Sistema Museale del Valdarno di Sotto, di cui il Comune di Castelfranco di Sotto è capofila, e alla rete delle organizzazioni socio-sanitarie e culturali che vi collaborano. Da un … Leggi tutto
E’ stato indetto un Concorso pubblico su base territoriale, per esami, per il reclutamento a tempo indeterminato di 2200 unità di personale non dirigenziale da inquadrare nel livello iniziale dell’area dei funzionari, prevista dal contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto funzioni locali – Triennio 2019-2021, ovvero della categoria Adel contratto collettivo nazionale di lavoro … Leggi tutto
PROMO PA Fondazione si dedica attivamente alla promozione della parità di genere e delle pari opportunità, offrendo corsi di formazione pensati per i professionisti della Pubblica Amministrazione e del settore privato. I nostri percorsi formativi affrontano queste tematiche fondamentali, il loro impatto sociale e culturale, e come le normative italiane ed europee promuovano l’uguaglianza. Un … Leggi tutto
VAI AL SITO DEDICATO: manifestowelfareculturale.promopa.it Il percorso per la proposta di un Manifesto condiviso per il welfare culturale è stato sostenuto dalle Regioni Emilia-Romagna e Toscana, e curato da Promo PA Fondazione a partire dal 2021. Nasce dalla consapevolezza che il welfare culturale costituisce un ambito di intervento imprescindibile per portare ben-essere attraverso la cultura … Leggi tutto
L’intelligenza artificiale (AI) è la nuova rivoluzione tecnologica che sta già avendo un impatto sul modo in cui lavoriamo e comunichiamo e che produrrà cambiamenti profondi in molto aspetti delle nostre vite. Anche nella Pubblica Amministrazione le applicazioni sono molteplici, dall’automazione dei processi amministrativi alla gestione dei dati e delle risorse, dalla pubblica sicurezza alla … Leggi tutto
L’area della formazione dedicata alle soft skills di PROMO PA Fondazione si concentra sullo sviluppo delle competenze trasversali, essenziali per il successo professionale e personale all’interno della Pubblica Amministrazione. Le soft skills, come la comunicazione efficace, il lavoro di squadra, la leadership, la gestione del tempo e la risoluzione dei conflitti, sono fondamentali per migliorare … Leggi tutto
Parere favorevole del Garante per la Protezione dei Dati Personali sullo schema di disegno di legge governativo sull’AI, recante anche delega legislativa per l’adeguamento al Regolamento UE sull’Intelligenza Artificiale (2024/1689 – AI Act). Nel dare il proprio parere favorevole, il Garante della Privacy ha chiesto però al Governo di integrare il testo in più parti, … Leggi tutto
Ioletta Pannocchia, Direttrice Generale di Promo PA Fondazione La certificazione di Parità di Genere secondo la norma UNI/PdR 125:2022, rilasciata a PROMO PA il 6 agosto 2024, è il riconoscimento di un modus operandi che vede la Fondazione particolarmente attenta agli Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile – Sustainable Development Goals (SDGs) dell’ONU – dell’Agenda 2030 … Leggi tutto
Il 22 luglio 2024 l’Agenzia delle entrate-Riscossione ha pubblicato l’“Avviso di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di 470 addetti riscossione da inquadrare nella 3^ Area 1° Livello – livello retributivo inserimento professionale – CCNL per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali (dalla 1ª alla 3ª) dipendenti da Agenzia delle entrate-Riscossione, … Leggi tutto
A seguito della tornata elettorale che ha coinvolto più di 3.700 Comuni, IFEL ha pubblicato la “Guida per il lavoro dei sindaci, degli assessori e dei consiglieri comunali”. La guida si configura come uno strumento indispensabile per i nuovi Amministratori che per la prima volta si affacciano all’esperienza del governo locale. Il documento si articola … Leggi tutto
Il 27 maggio 2024 è stato pubblicato il bando di “Concorso pubblico su base territoriale per il reclutamento di un contingente complessivo di n. 1.248 nei ruoli dell’Amministrazione civile del Ministero dell’interno, nell’Area dei funzionari”, secondo la seguente ripartizione: A. 350 unità con il profilo di funzionario amministrativo B. 514 unità con il profilo di … Leggi tutto
Con Delibera n. 195 del 23 aprile 2024 recante “Procedimento sanzionatorio per la sospensione della qualificazione ottenuta e successiva cancellazione dall’elenco delle stazioni appaltanti qualificate e per l’eventuale applicazione di una sanzione pecuniaria, ai sensi dell’art. 63, comma 11, del d.lgs. 36/2023, e dell’art. 12 dell’All. II.4 al Codice”, l’ANAC ha corrisposto una sanzione di … Leggi tutto
Committente: ANPAL SERVIZI Nell’ambito delle politiche attive per il lavoro, ANPAL Servizi ha commissionato un’indagine volta a definire una serie di strumenti formativi e informativi sui cosiddetti “green job”, da mettere a disposizione degli operatori scolastici e dei Centri per l’impiego. la ricerca ha avuto un duplice obiettivo. Da un lato mettere a disposizione degli … Leggi tutto
Il Piano di valorizzazione della cultura è un documento operativo di programmazione a breve-medio termine, utile a definire interventi del settore culturale e le relative priorità. La Fondazione da tempo studia modelli di sviluppo delle città sostenuti da un’idonea strutturazione sul versante culturale. Detti modelli presentano chiari elementi di somiglianza, sia sotto il profilo delle … Leggi tutto
Committente: Assinform Puglia Il progetto ha voluto ricostruire una fotografia aggiornata e completa sullo stato dell’arte degli acquisti di ICT in Puglia, attraverso un’analisi delle procedure di gara e delle aggiudicazioni di appalti di soluzioni ICT a livello nazionale e regionale. L’output è consistito nel data base contenente i dati di dettaglio, gli indicatori statistici … Leggi tutto
Committente: Promopa PA Fondazione e Università di Roma Tor Vergata Il progetto di ricerca è finalizzato a rilevare il clima di fiducia sul PNRR delle imprese italiane. Il Panel delle imprese italiane è stato tale da consentire un’analisi: TERRITORIALE: Nord-Centro-Sud; SETTORIALE Manifatturiero-Edilizia-Agricoltura-Artigianato; DIMENSIONI dell’impresa. La ricerca si è basata su 2.000 interviste totali valide in … Leggi tutto
Committente: BPM L’obiettivo della ricerca è stato di fornire a Banca Popolare di Milano (BPM) un set di servizi di accompagnamento, supporto e monitoraggio che mettano la banca nelle condizioni di aiutare il terzo settore nell’intercettare e monitorare le opportunità commerciali derivanti dai dispositivi che compongono il capitolo italiano del Next Generation EU, cioè il … Leggi tutto