L’aggiornamento del Codice di comportamento dopo il DPR 81/2023 di modifica al DPR 62/2013
L’utilizzo degli strumenti informatici e dei social media. La riduzione del consumo energetico. Crescita professionale e comportamento organizzativo. L’aggiornamento del Codice aziendale. L’integrazione con gli altri strumenti organizzativi