Nel periodo pandemico la maggior parte dei dipendenti pubblici era stata catapultata dall’oggi al domani nello smart working. Molti si erano trovati a casa a fronteggiare le difficoltà organizzative del dover lavorare in un modo nuovo, al tempo stesso connesso ma distaccato. La PA si era adattata, ma senza essere completamente preparata alla nuova sfida, che era al contempo gestionale, tecnologica e culturale.
Oggi il lavoro in presenza è tornato ad essere la modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa, anche se con la previsione di più ampi spazi di flessibilità, e lo smart working è tornato al suo regime ordinario: definizione della disciplina nei CCNL e accordo individuale del singolo lavoratore interessato.
Il Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) è il documento cardine della nuova organizzazione del lavoro nella Pubblica Amministrazione. Con il DPR 81/2022 e il DM 24 giugno 2022 si è completato il quadro normativo attuativo.
Formazione e affiancamento operativo
PROMO P.A. propone diverse modalità di formazione e affiancamento operativo, anche in aula virtuale interattiva (scarica lo schema in pdf).
L’offerta si sviluppa nelle seguenti linee di intervento:
- Programmazione dei fabbisogni e reclutamento | Rafforzamento della capacità amministrativa: assunzioni, formazione, capitale umano, digitalizzazione.
- Smart working nella PA | Dal regime semplificato agli accordi individuali. Le Linee guida e la disciplina dei nuovi CCNL.
- Produttività e valutazione della performance | Modalità, obiettivi, indicatori e sistema dei controlli. Il PIAO.
- Sviluppo delle soft skills dei dirigenti | Organizzare il lavoro, coordinare i collaboratori. Gestione dello stress e sindrome di adattamento. Benessere organizzativo. Intelligenza emotiva.
- Sviluppo delle soft skills dei dipendenti | Le competenze trasversali per l’auto-organizzazione del lavoro, la cooperazione e l’interazione a distanza.
PROMO PA inoltre prevede percorsi mirati per la revisione dei processi interni e lo sviluppo di nuovi modelli organizzativi. I percorsi sono costruiti sulla base delle esigenze e delle specificità dell’Ente committente.
Per maggiori informazioni: formazione@promopa.it; tel. 0583/582783
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