Corso intensivo di preparazione al Concorso SNA per 210 Dirigenti
13 corsisti PROMO PA hanno vinto il precedente concorso!
PA
Educazione alla parità di genere e lotta agli stereotipi e alle violenze di genere
Anche la Pubblica Amministrazione è attraversata dal filo rosso della prospettiva di genere, con la parità che è anche asse trasversale del PNRR. L’obiettivo è valorizzare concretamente e pienamente le competenze e i talenti delle donne, scardinando quegli stereotipi che ancora troppo spesso costituiscono un ostacolo per molte lavoratrici. Il corso affronta il tema della … Leggi tuttoEducazione alla parità di genere e lotta agli stereotipi e alle violenze di genere
Soft skills per lo smart working
Il corso è pensato per dotare i dipendenti della pubblica amministrazione, e non solo, delle abilità fondamentali e necessarie per lavorare efficacemente in modalità remota. Strutturato in quattro moduli, i partecipanti acquisiranno competenze nel gestire il tempo e l’ambiente di lavoro; nel comunicare efficacemente; nel collaborare a distanza; e mantenere standard elevati di sicurezza informatica … Leggi tuttoSoft skills per lo smart working
La valutazione della performance organizzativa e individuale dopo il PIAO
L’impatto sui sistemi di valutazione e sui contratti decentrati. La performance nel modello ibrido lavoro in presenza e lavoro agile. I nuovi modelli gestionali. Il cambiamento organizzativo. La nuova Direttiva Zangrillo in materia di performance individuale
Il nuovo regime del reclutamento e le procedure concorsuali della PA dopo la modifica del DPR 487/1994
La programmazione dei fabbisogni e le possibilità assunzionali. Il funzionamento del Portale InPA. La durata massima di 6 mesi dei Concorsi. La digitalizzazione delle procedure. La tutela dell’equilibrio di genere
La trasparenza, l’accesso civico e i siti web della Pubblica Amministrazione
I contenuti obbligatori e l’architettura dei siti web istituzionali. Caratteristiche, modalità e procedure dell’accesso civico. Problematiche organizzative e tecnologiche. La sottosezione del PIAO “Rischi corruttivi e trasparenza”