PA | Promo P.A.

Il cambiamento organizzativo nella PA: nuovi modelli gestionali e impatto sulla performance (9 crediti OIV)

I nuovi modelli di organizzazione e l’applicabilità alla PA. L’organizzazione snella. Lo sviluppo delle competenze dei dipendenti. Il nuovo ruolo della Dirigenza. Performance e organizzazione

Le dinamiche gestionali dello smart working

Organizzare noi stessi e coordinare i collaboratori

La gestione delle società partecipate nell’emergenza COVID-19

L’accesso ai prestiti garantiti (Decreto liquidità). La sospensione delle verifiche previste dall’art. 48 bis DPR 602/73. Controllo pubblico. Assetti societari. Assunzioni. Organi di indirizzo

Trasparenza, accesso civico e siti web della PA nella “fase 2”

Il ritorno all’accessibilità totale. Caratteristiche, modalità e procedure dell’accesso civico. I contenuti obbligatori e l’architettura dei siti web istituzionali

Promo P.A. Fondazione ha curato il dossier di candidatura e ne coordina le attività

Il network di buone pratiche per lo sviluppo dei territori

Servizio di informazione specialistica e prima consulenza in materia di efficientamento energetico

Progetto Life Natura per il Parco Nazionale Arcipelago Toscano

Energia, Enti locali, Ambiente

Supporto alle attività di comunicazione e disseminazione della strategia EUSALP

Piano integrato di valorizzazione del patrimonio storico e culturale della città di Vercelli

Viaggio multiculturale tra Italia e Slovenia attraverso il prisma delle minoranze

Strategia italiana di emergenza per combattere l’avvelenamento illegale delle specie selvatiche

Un network per la creazione di un club di prodotto territoriale

Comune di Alghero

Rete transfrontaliera del sistema di incubazione per nuove imprese TIC

Comune di Forlì

Il servizio di assistenza nel mercato degli appalti

L’Agenzia 4.0 – Un’opportunità per le donne che svolgono l’attività di agente immobiliare