La valutazione della performance in smart working
Accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (4 crediti formativi)
smart working
Soft skills per lo smart working
Il corso è pensato per dotare i dipendenti della pubblica amministrazione, e non solo, delle abilità fondamentali e necessarie per lavorare efficacemente in modalità remota. Strutturato in cinque moduli, i partecipanti acquisiranno competenze nel gestire il tempo e l’ambiente di lavoro; nel comunicare efficacemente; nel collaborare a distanza; nella risoluzione dei problemi; e mantenere standard … Leggi tuttoSoft skills per lo smart working
La valutazione della performance organizzativa e individuale dopo il PIAO
L’impatto sui sistemi di valutazione e sui contratti decentrati. La performance nel modello ibrido lavoro in presenza e lavoro agile. I nuovi modelli gestionali. Il cambiamento organizzativo. La Direttiva Zangrillo in materia di performance individuale