smart working | Promo P.A.

La valutazione della performance fra smart working, nuovi modelli organizzativi, POLA

Le Linee guida sui POLA (Piano Organizzativo Lavoro Agile). Gli obiettivi e gli indicatori della valutazione della performance dei dipendenti in smart working. Nuovi modelli gestionali e benessere organizzativo

Le dinamiche gestionali dello smart working

Organizzare il lavoro, coordinare i collaboratori e sviluppare le competenze trasversali

Promo P.A. Fondazione ha curato il dossier di candidatura e ne coordina le attività

Il network di buone pratiche per lo sviluppo dei territori

Energia, Enti locali, Ambiente

Servizio di informazione specialistica e prima consulenza in materia di efficientamento energetico

Less alien species in the Tuscan Archipelago: new actions to protect Giglio island habitats

Viaggio multiculturale tra Italia e Slovenia attraverso il prisma delle minoranze

Piano integrato di valorizzazione del patrimonio storico e culturale della città di Vercelli

Strategia italiana di emergenza per combattere l’avvelenamento illegale delle specie selvatiche

Un network per la creazione di un club di prodotto territoriale

Supporto alle attività di comunicazione e disseminazione della strategia EUSALP

Comune di Alghero

Rete transfrontaliera del sistema di incubazione per nuove imprese TIC

L’Agenzia 4.0 – Un’opportunità per le donne che svolgono l’attività di agente immobiliare

Comune di Forlì

Il servizio di assistenza nel mercato degli appalti