Come annunciato dal Ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo in un’intervista pubblicata sul Sole 24 Ore del 5 settembre, il Dipartimento della Funzione Pubblica avvia la sperimentazione di Agorà, un innovativo ecosistema di soluzioni basate sull’intelligenza artificiale agentica, progettato per trasformare la gestione delle risorse umane nelle Pubbliche Amministrazioni.
A differenza dei tradizionali strumenti di AI generativa, Agorà punta sull’impiego di agenti intelligenti capaci di supportare lo svolgimento di attività e processi complessi, affiancando il personale pubblico nelle diverse fasi della vita professionale: dal reclutamento all’inserimento dei neoassunti, dalla formazione alla mobilità, fino alla valorizzazione e al trasferimento delle competenze.
Il progetto prevede lo sviluppo di soluzioni modulari, con l’obiettivo di automatizzare le attività ripetitive, migliorare l’efficienza organizzativa e liberare risorse da destinare ad attività a maggiore valore aggiunto. L’intelligenza artificiale viene concepita come strumento di supporto, mantenendo la responsabilità delle decisioni in capo alle persone.
Agorà si affianca a Minerva, il toolkit digitale presentato nel giugno 2026 e già disponibile per le Amministrazioni, che consente di mappare le competenze, individuare i fabbisogni professionali e orientare le strategie di reclutamento, mobilità e formazione (https://minerva.dfp.gov.it/).