La nuova valutazione della performance dei dipendenti pubblici
Il corso è accreditato dalla SNA per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV (4 crediti formativi)
Performance
Il cambiamento organizzativo nella PA: nuovi modelli gestionali e impatto sulla performance
I nuovi modelli di organizzazione e l’applicabilità alla PA. L’organizzazione snella. Lo sviluppo delle competenze dei dipendenti. Il nuovo ruolo della Dirigenza. Performance e organizzazione
Il nuovo sistema di valutazione della performance dei dipendenti pubblici: modelli, indicatori, strumenti operativi (18 CREDITI OIV)
La definizione delle risorse e dei criteri di distribuzione. La gestione del ciclo della performance. Gli obiettivi e gli indicatori della valutazione organizzativa e individuale. Le indicazioni operative
Il finanziamento e la gestione del fondo salario accessorio e la spesa di personale della PA 2019-2021
Le risorse per il trattamento accessorio e le regole di erogazione. Il controllo della correttezza del fondo incentivante. Il calcolo delle spese di personale e l’invarianza del valore medio pro capite (D.L. 34/2019). La vigilanza di Funzione Pubblica e MEF