Corsi per l'area personale ed organizzazione
Tematiche
La metodologia per la gestione delle risorse umane.
I procedimenti disciplinari e le procedure in materia di contenzioso nel rapporto di lavoro.
Il nuovo contratto di lavoro dei dipendenti degli Enti Locali.
Tecniche e gestione delle relazioni sindacali.
La valutazione della performance del personale e dell’organizzazione.
I poteri datoriali dei dirigenti.
Le procedure selettive per l’accesso al pubblico impiego. La stabilizzazione del personale precario: gli ambiti di applicazione e la redazione dei bandi di concorso.
Il trattamento economico accessorio.
Il conto del personale.
Il bilancio delle competenze.
La riforma del sistema pensionistico dal 2008 (Legge N. 247/2007). Il nuovo collegamento passe e confronto con i modelli DMA E PA04 Fondo pensione complementare per il comparto delle Regioni e Autonomie Locali.
Docenti
I corsi sono tenuti da magistrati accademici, dirigenti, avvocati ed esperti di settore.
Metodologia
I corsi sono organizzati presso la sede dell'Ente ed i programmi elaborati sulla base del fabbisogno formativo specifico manifestato.
